Webinar 10 octubre: Optimiza la gestión de tus trabajadores temporales con Job&Talent Business ¡Registrate aquí!

"Sin Job&Talent, nos enfrentaríamos al reto de contratar y gestionar personal nosotros mismos".

Jaime Arnaiz
Director de One Motion
Logística

Con más de cinco años de experiencia en el sector, One Motion es una empresa logística que da servicio a los líderes del mercado en Europa y el Reino Unido. Desde diciembre de 2017, Job&Talent ha sido socio de One Motion para ayudarle a cubrir su demanda de personal flexible y actualmente proporciona a la empresa más de 100 trabajadores, tanto conductores como personal de almacén. En una conversación con Jaime Arnaiz, Director de One Motion, hablamos sobre lo que hace que esta relación sea tan exitosa.

Jaime, ¿cómo defines el éxito empresarial en One Motion?

En One Motion, nuestros servicios incluyen todo lo relacionado con la logística, como venta al por mayor, entrega de último kilómetro y seguridad de convoyes. El éxito en nuestro negocio se define por cumplir con los objetivos de personal para atender eficazmente las rutas asignadas por nuestros clientes y garantizar el cumplimiento de las normas en materia de jornada laboral. No tener suficiente personal o un personal ineficiente puede obstaculizar nuestra capacidad de entrega, alterando nuestro grado de competitividad y potencialmente exigiendo que contratemos a más personas de las que realmente necesitamos.

¿De qué os ayuda el trabajo flexible?

El trabajo temporal es un componente vital de nuestras operaciones diarias, ya que nos permite gestionar nuestra fuerza laboral con agilidad, particularmente durante picos de trabajo pronunciados. Sin los trabajadores temporales de Jobandtalent, nos enfrentaríamos al desafío de contratar y gestionar personal adicional nosotros mismos, lo que sería operativamente deficiente, ya que no es nuestra experiencia clave. También sería menos eficiente económicamente, ya que a veces necesitamos duplicar nuestra plantilla en un plazo muy corto y nuestro equipo interno no tiene esa capacidad. Job&Talent ha aportado importantes beneficios a nuestras operaciones, principalmente a nivel de agilidad y eficiencia durante los picos de demanda.

¿Cómo vives el día a día de la relación con Job&Talent?

La comunicación con Job&Talent y nuestro equipo interno ha sido en general buena. Nos sentimos apoyados y escuchados, y cualquier problema que surja se aborda rápidamente. Desde el inicio de nuestras operaciones, Job&Talent ha sido nuestro socio preferido, y su apoyo y asesoramiento han sido incalculables, especialmente  en la adaptación a las nuevas reformas laborales.

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