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Clara ha demostrado contratar un 68% más rápido que los métodos tradicionales y contrata al 23 % de sus empleados fuera del horario laboral. Su voz es natural, empática e imparcial.

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Clara acelera el proceso de contratación al instante

BENEFICIOS

Clara optimiza todo el proceso de contratación con IA conversacional, eliminando retrasos y tareas administrativas.

  • Entrevistas impulsadas por IA

    Clara realiza entrevistas y filtra talento, 24 horas al día y a escala.

  • Seguimientos proactivos

    Incentiva a candidatos a firmar contratos y completar su incorporación más rápido.

  • Selección inteligente de candidatos

    Clara analiza las respuestas y los vídeos de candidatos e identifica a los más adecuados para cada puesto.

  • Incorporación eficiente

    Clara coordina la recopilación de documentos, EPIs y controles médicos. Además, se sincroniza con tus sistemas.

  • Coincidencia laboral proactiva

    Clara supervisa continuamente las vacantes y los candidatos, asegurando que no se pierda ninguna oportunidad.

  • Contratación más rápida e inteligente

    Desde la candidatura hasta la fecha de inicio en tan solo 2 horas.

Sourcing impulsado por IA en cada punto de contacto

BÚSQUEDA DE CANDIDATOS

Todos los candidatos se añaden al instante a nuestro sistema de emparejamiento inteligente, para cubrir vacantes en tiempo real y crear grupos de trabajadores siempre listos cuando los necesites.

  • El candidato se postula a través de la app o punto de contacto

    Llegamos a los candidatos donde se encuentran: desde nuestra app, redes sociales, eventos, hasta carteles en zonas de alta densidad y más.

  • Clara llama y entrevista a los candidatos al instante

    Una vez que el candidato proporciona su número de teléfono y correo electrónico, lo llamamos de inmediato y comenzamos a crear su perfil.

  • Evaluación de idoneidad y búsqueda de empleo con IA

    Clara le pregunta al candidato sobre sus objetivos laborales, disponibilidad, planes de viaje y más. Luego, nuestra IA conecta a los candidatos con las vacantes.

  • Documentos y comprobaciones gestionados en la app

    Todos los candidatos deben subir sus documentos de permiso de trabajo y elegibilidad a través de la app. Esto significa que todos cumplen, sin excepciones.

  • Candidatos listos para empezar a trabajar en horas

    Una vez que el candidato ha firmado su contrato a través de la app, Clara llama para proporcionar la información específica de incorporación.

Preguntas frecuentes sobre nuestra reclutadora IA

  • Sí. Clara ha sido diseñada para cumplir con las normativas regionales y garantiza una documentación completa, verificaciones de permisos de trabajo y cumplimiento del RGPD durante la incorporación.

  • Sí. Clara trabaja sin descanso, llamando y haciendo seguimiento a los candidatos de inmediato, superando con creces los límites de los equipos de contratación tradicionales.

  • Los candidatos pueden recibir noticias de Clara en diferentes momentos de su proceso: justo después de presentar su solicitud, durante la evaluación de idoneidad, como recordatorio para firmar el contrato o antes de empezar a trabajar, con instrucciones para la incorporación. Se adapta a la etapa de contratación y garantiza una experiencia rápida y consistente.

  • Clara es una herramienta de contratación con IA que automatiza el proceso de selección, desde las llamadas y entrevistas con los candidatos hasta la evaluación de su idoneidad y la gestión de los pasos de incorporación, como la firma de contratos, la recopilación de documentos y la asignación de puestos.

  • Clara se encarga de las tareas repetitivas y de gran volumen, para que tus equipos internos puedan centrarse en la toma de decisiones y en la construcción de relaciones. No es un reemplazo, es un multiplicador de fuerza.

  • Clara se especializa en puestos de primera línea de alto volumen, como operarios de almacén, conductores de reparto, asistentes de venta, personal de limpieza y más. Está diseñada para escalar de forma rápida y fiable, incluso en los momentos de mayor demanda de contratación.

  • Clara puede empezar a contactar y entrevistar a los candidatos en cuestión de segundos después de que se postulen. Las empresas han visto a nuevos trabajadores incorporarse en tan solo 2 horas desde la solicitud.

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